人材を求めている法人様へ

人材を求めている法人様へ

リクルートメンバーでは、医療・看護・介護・障がい者支援・福祉業界を専門に 人材の紹介を行っています。
介護福祉士やヘルパー、PT・OT・ST、ケアマネージャー、相談支援員、医師や看護師などの 専門職を中心にクライアント様のあらゆる人材課題に対応できるサービスを提供いたします。

人材紹介を利用するメリット

  • 必要なタイミングで必要な人材の確保ができる。
  • 人件費を最小限に抑えることができる。
  • 手続きやトラブルがあった場合でも、弊社に一任できる。

たとえば、「期間が限られた繁忙期に人手が欲しい」など、お困りの際に弊社が適切な人材を紹介することができます。
また、弊社を通じての雇用となりますので契約の手間がかかりませんし、トラブル等が発生した場合でも弊社にお任せいただけます。

人材紹介・マッチングとは?


人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を正社員、契約社員または、パート社員として、 クライアント様にご紹介するサービスです。
クライアント様が求めている人材の人物像や採用形態・給与・勤務時間・勤務日数などを丁寧に聞き取り、 それらの条件をクリアした求職者をお探しし、ご紹介いたします。
求職者とクライアント様、双方にとって公平中立な立場に立ち、お互いが納得した上での雇用契約の実現をサポートいたします。

  • 求人雑誌・求人広告・ハローワークに募集を出しているけど電話がならない。
  • 急な欠員が出て、早急に人材を確保しなければならない
  • 資格をもった人を採用し、新規事業を立ち上げたい
など様々な人材不足の悩みの解決をリクルートメンバーがサポートいたします。
ご相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。

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必須事業所名

事業所名(ふりがな)
職種
 
必須仕事の内容
学歴(履修科目)
必要な経験等
必要な免許・資格
雇用形態


※その他を選んだ場合の名称及び特記事項。
雇用期間




 ~ 
、又はヵ月
契約更新の可能性の有無
[ ] 
就業場所

転勤の可能性
 

転勤の範囲:
採用
採用人数:
年齢
 

歳以上 ~ 歳以下
年齢制限の理由

※年齢制限にチェックを入れた場合、その理由を記載してください。
就業時間
(1) 
(2)
(3)
又は の間の 時間
時間外
 月平均: 時間
休憩時間
時間
該当する場合のみチェック
       
   
就業時間時間に関する特記事項
週所定労働日数
日 ~ 日 
※パートの場合のみ記入。
休日
週休二日制
休日、週休二日制のその他の場合
年次有給休暇日数
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:
年間休日数

※フルタイムの場合のみ記入。
従業員数
企業全体:
就業場所: 人 
(うち女性 人)
(うちパート 人)
加入保険


異なる場合:
企業年金
退職金制度
  勤続 年以上
退職金共済
定年等


異なる場合:
「定年制」   [ 歳 ] 
再雇用
  歳まで
勤務延長
  歳まで
入居可能住宅
[ ]
入居可能住宅に関する特記事項
利用可能な託児所
利用可能な託児所に関する特記事項
賃金形態

円 ~
※フルタイム求人で月給以外の場合はその額、パート求人で時給以外の場合はその額。
月平均労働日数
日  ※フルタイムの場合のみ記入。
賃金(税込)
●フルタイム求人の場合は基本給の月額(換算額)を、パート求人の場合は時間額(換算額)を記入
a 基本給
円 ~
※月額平均、又は時間額
b定額的に支払われる手当
手当 
円 ~
手当 
円 ~
手当 
円 ~
手当 
円 ~
a + b
円 ~
c その他の手当等付記事項
賃金締切日
毎月 日 
※詳細を「求人条件にかかる特記事項に」記入。
賃金支払日
毎月 日  [ ] ・
※詳細を「求人条件にかかる特記事項に」記入。
通勤手当
実質支給 [ ]
円 ~
マイカー通勤
マイカー通勤に関する特記事項
昇給
ベースアップ込みの前年度実績(フルタイムの場合月あたり、パートタイムの場合時間あたり)
円 ~ 円 又は
% ~
賞与
前年度実績:年 回 ・計 月分 又は
% ~
選考方法
応募書類等

応募書類の返戻
選考日時
 実地日等:
選考結果通知
  日後
通知方法
 
※選考結果通知、通知方法がその他の場合記入。
試用期間
[ ]・
※試用期間の期日及び条件
担当者氏名
担当者氏名(ふりがな)
課係名・役職名
電話番号


異なる場合: 
内線番号:
※市外局番からご記入ください。(例 03-1234-5678)
FAX番号


異なる場合:
※市外局番からご記入ください。(例 03-1234-5678)
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